导购晋升计划书

标题：导购晋升计划书
一、导购定位与定位导购

1. 定位导购：我们的导购团队将专注于为客户提供高品质的商品和专业的服务，以满足客户的需求和提升客户满意度。
2. 定位导购：我们将为导购提供专业的产品知识和销售技巧，以引导客户了解并选择合适的产品。
3. 定位导购：我们的导购将定期参加公司组织的培训和知识更新，以不断提升自身能力和服务水平。
二、晋升目标与方式

1. 晋升目标：我们将致力于将优秀的导购提升为高级导购，成为公司中不可或缺的一分子。
2. 晋升方式：
a. 优秀表现：当导购每月平均销售额达到公司规定的标准，且客户满意度达到90%时，即可参加晋升考试。
b. 考试合格：导购需要参加公司组织的晋升考试，包括商品知识、销售技巧、公司制度等方面的内容。
c. 考试合格后，导购需要提交个人申请，并提供推荐信和近三个月的销售数据作为参考。
d. 公司审核：公司将对导购的申请进行审核，确保其具备晋升资格。
e. 公布结果：审核通过后，公司将公布晋升结果，并通知导购本人。
三、晋升奖励与要求

1. 晋升奖励：晋升成功后，导购将享受以下奖励：
a. 薪资调整：晋升后，导购的基本工资将进行调整，以体现其工作表现和价值的提升。
b. 培训机会：公司将为晋升后的导购提供专业培训和知识更新，以提升其业务能力。
c. 福利待遇：导购晋升后，将享有更多的福利待遇，包括加班补贴、年假等。
2. 晋升要求：
a. 近三个月销售额达到公司规定的标准。
b. 近三个月客户满意度达到90%。
c. 具备良好的工作态度和团队合作精神。
d. 具有较强的学习能力和沟通技巧。
四、结语
导购是公司中不可或缺的一分子，我们深知其工作的重要性。通过制定导购晋升计划书，我们将为导购提供更好的职业发展机会，激发其工作热情和创造力，以达到共同成长的目的。