模具品检绩效方案模板

标题：模具品检绩效方案

一、前言 为了提高模具的质量和生产效率，确保模具产品的稳定性和重复性，我们特制定本模具品检绩效方案，以激励模具品检工作人员提高工作绩效，达成既定目标。

二、考核目的

1.检验模具品检人员对模具质量的把握程度。
2. 检验模具品检人员的工作态度和工作积极性。
3. 检验模具品检人员对工作的熟练程度。

三、考核标准

1.外观检查

（1）检查模具是否有明显的划痕、污垢、变形等影响外观质量的问题。

（2）检查模具表面是否有氧化皮、焊痕等影响外观质量的问题。

（3）检查模具附件是否齐全、完好。
2. 功能检查

（1）检查模具各部件是否正常、灵活。

（2）检查模具各部件之间的连接是否牢固。

（3）检查模具在工作过程中是否有异常响声、振动等影响模具正常工作的现象。
3. 抽样检查 从生产批次中随机抽取一定数量的模具进行抽查，检查其质量。

四、考核结果评定

1.外观检查：

（1）若检查结果为0，则说明模具外观检查合格，得分10分；

（2）若检查结果为1，则说明模具外观检查不合格，得分8分；

（3）若检查结果为2，则说明模具外观检查不合格，得分6分。
2. 功能检查：

（1）若检查结果为0，则说明模具功能检查合格，得分10分；

（2）若检查结果为1，则说明模具功能检查不合格，得分8分；

（3）若检查结果为2，则说明模具功能检查不合格，得分6分。
3. 抽样检查：

（1）若抽查模具全部合格，则得分10分；

（2）若抽查模具中有1个不合格，则得分8分；

（3）若抽查模具中有2个不合格，则得分6分。 五、绩效评定

1.按月对模具品检人员进行绩效评定，评定结果作为评优、评先、奖励等工作的依据。
2. 对评定结果为优秀、良好的模具品检人员，给予表彰、奖励；对评定结果为不合格的模具品检人员，及时进行培训、调整工作岗位。 六、实施与监督

1.本方案自发布之日起执行，模具品检人员须认真遵守。
2. 定期对模具品检人员进行绩效评定，并对评定结果进行公示。
3. 模具品检人员有权对评定结果提出异议，并须提供相关证据，经审核后予以更正。 七、附则 本方案由模具部负责解释，并于每月发布。