员工答题竞赛方案模板

员工答题竞赛方案

一、竞赛背景 为了激发员工学习热情，提高团队凝聚力，公司将于XX月XX日举行员工答题竞赛活动，主题为“XXXX年XXXX月XXXX日”。现将竞赛方案公布如下：

二、竞赛流程

1.预赛阶段：各团队成员在各自团队内进行答题活动，选拔出团队内的前三名队员，进入决赛阶段。
2. 决赛阶段：各选拔出的前三名成员组成团队，与其他团队成员进行现场答题竞赛。
3. 颁奖典礼：表彰竞赛中表现优秀的员工，并颁发奖品。

三、竞赛内容

1.竞赛科目：包括文化知识、专业技能、团队协作等方面，具体内容由各团队自行确定。
2. 竞赛时间：每个团队需要在规定时间内完成答题任务，超出时间需扣除分数。
3. 竞赛分值：文化知识30分，专业技能30分，团队协作40分，总计100分。

四、参赛资格

1.各团队成员均可参加竞赛。
2. 每个团队成员仅有一次答题机会，不得重复作答。
3. 竞赛过程中，不得作弊，否则取消参赛资格。 五、竞赛规则

1.各团队需要在规定时间内完成答题任务，超出时间需扣除分数。
2. 每个团队成员仅有一次答题机会，不得重复作答。
3. 不得抄袭作弊，否则取消参赛资格。
4. 竞赛过程中，如有疑问，可向现场工作人员提出。 六、奖项设置

1.决赛各科目前三名团队将获得

一、

二、三等奖，分别给予奖金、奖状等奖品。
2. 评选出最具潜力团队和最具潜力个人，给予额外奖励。 七、其他说明

1.竞赛活动最终解释权归公司所有。
2. 参赛资格自公布之日起生效，至竞赛结束止。
3. 各团队应在规定时间内完成答题任务，否则视为自动弃权。
4. 竞赛中，如出现违纪行为，将取消参赛资格，并追究相关责任。
5. 竞赛题目及答案将在比赛结束后公布，请各参赛团队关注。