银行岗位技能大赛计划书
一、比赛目的
为了提高银行员工的职业技能,加强员工之间的竞争意识,提高银行的整体业务水平,特举办本次银行岗位技能大赛。
二、比赛内容
本次比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段,每个阶段设置不同的比赛项目,包括理论知识、技能操作和模拟演练等环节。
三、比赛形式
本次比赛采用团队赛制,每个参赛团队由3-5人组成,比赛过程中采用计时制度,以保证比赛公平、公正。
四、比赛流程
1.初赛:参赛选手在规定时间内完成理论知识考试,占总成绩的30%。
2. 复赛:参赛选手在规定时间内完成技能操作和模拟演练环节,占总成绩的40%。
3. 决赛:参赛选手在规定时间内完成全部比赛项目,占总成绩的30%。
五、比赛项目
1.理论知识:包括银行相关法律法规、业务规定、操作流程等知识。
2. 技能操作:包括银行业务操作技能、安全防范技能、客户服务技能等。
3. 模拟演练:包括银行现场模拟演练、理财产品发行等。
六、参赛资格
所有符合以下条件的银行员工均可参加:
1.具有银行正式员工身份,身体健康,具备良好的职业素质。
2. 具有高中及以上学历,具备一定的理论知识。
3. 具备较强的职业技能操作能力。
4. 具备良好的团队合作精神和竞争意识。
七、奖励措施
1.决赛前三名团队分别给予5000元、3000元、2000元奖金及奖状。
2. 复赛成绩排名前两名团队分别给予3000元、2000元奖金及奖状。
3. 初赛成绩排名前两名团队分别给予2000元、1000元奖金及奖状。
4. 所有参赛团队及个人均会得到相应的证书。
八、注意事项
1.每个参赛团队需在规定时间内完成全部比赛项目,否则按弃权处理。
2. 参赛团队须遵守比赛规则,不得有作弊行为,否则取消参赛资格。
3. 比赛过程中,如有突发事件,需立即向现场工作人员报告。