国家绩效考核计划书模板

国家绩效考核计划书
一、前言
为了提高国家治理能力和现代化水平，加强我国的国家绩效管理，制定本国家绩效考核计划书。本计划旨在通过对各级政府的绩效进行评估，推动政府依法行政、履约尽责，实现政府工作的科学化、精细化、高效化，提高国家治理体系和治理能力现代化水平。
二、考核目的

1. 提高政府部门的服务质量和效率，实现政府职能的优化、升级和转型。
2. 强化政府的经济调节、社会管理和公共服务职能，促进国家经济持续健康发展。
3. 保障人民群众的根本利益，维护社会公平正义，提高人民群众的生活水平和幸福感。
4. 加强党风廉政建设，促进政府廉洁高效，防止腐败行为。
三、考核内容

1. 综合绩效考核
综合绩效考核包括综合绩效评价、绩效目标自评、组织绩效评价、个人绩效评价和部门绩效评价等五个方面。
2. 减税降费效果
减税降费效果主要评价政府减税降费政策的实施效果，包括减税降费规模、减税降费执行率、减税降费满意度等。
3. 经济发展贡献
经济发展贡献主要评价政府在经济发展中的作用，包括地区生产总值、GDP增长率、产业结构、人均国内生产总值等指标。
4. 社会管理效果
社会管理效果主要评价政府在社会治理中的作用，包括社会治理满意度、社会组织参与度、社会管理创新等指标。
5. 生态环境质量
生态环境质量主要评价政府生态环境保护工作成效，包括空气质量、水资源质量、生态环境质量等指标。
四、考核标准

1. 综合绩效考核评分标准
综合绩效考核评分标准采用100分制，其中综合绩效评价得分占40分，绩效目标自评得分占30分，组织绩效评价得分占20分，个人绩效评价得分占10分，部门绩效评价得分占10分。
2. 减税降费效果评分标准
减税降费效果评分标准采用100分制，其中减税降费规模得分占40分，减税降费执行率得分占30分，减税降费满意度得分占30分。
3. 经济发展贡献评分标准
经济发展贡献评分标准采用100分制，其中地区生产总值增长率得分占40分，GDP增长率得分占30分，产业结构优化得分占20分，人均国内生产总值得分占10分。
4. 社会管理效果评分标准
社会管理效果评分标准采用100分制，其中社会治理满意度得分占40分，社会组织参与度得分占30分，社会管理创新得分占30分。
5. 生态环境质量评分标准
生态环境质量评分标准采用100分制，其中空气质量得分占40分，水资源质量得分占30分，生态环境质量得分占30分。
五、考核结果运用

1. 对政府工作进行综合评价
根据综合绩效考核评分标准，对政府工作进行综合评价，对政府工作优秀地区、优秀部门和个人进行表彰，对政府工作不力的地区、不力的部门和个人进行约谈、问责和追责。
2. 对减税降费效果进行评价
根据减税降费效果评分标准，对减税降费效果进行评价，对减税降费工作优秀的地区、部门和个人进行表彰，对减税降费工作不力的地区、部门和个人进行约谈、问责和追责。
3. 对经济发展贡献进行评价
根据经济发展贡献评分标准，对经济发展贡献进行评价，对经济发展贡献优秀的地区、部门和个人进行表彰，对经济发展贡献不力的地区、部门和个人进行约谈、问责和追责。
4. 对社会管理效果进行评价
根据社会管理效果评分标准，对社会治理效果进行评价，对社会治理效果优秀的地区、部门和个人进行表彰，对社会治理效果不力的地区、部门和个人进行约谈、问责和追责。
5. 对生态环境质量进行评价
根据生态环境质量评分标准，对生态环境保护效果进行评价，对生态环境保护效果优秀的地区、部门和个人进行表彰，对生态环境保护效果不力的地区、部门和个人进行约谈、问责和追责。
六、结语
本国家绩效考核计划书旨在加强对政府工作的评价和管理，推动政府依法行政、履约尽责，实现政府工作的科学化、精细化、高效化，提高国家治理体系和治理能力现代化水平。