销售奖惩方案模板

销售奖惩方案模板

一、销售目标

1.销售额目标：本季度销售额目标为1000万元，同比增长10%。
2. 销售量目标：本季度销售量目标为8000件，同比增长5%。
3. 客户满意度目标：90%的客户满意度。

二、奖惩方案

1.奖励方案

（1）达成销售目标 1.1 达成销售额目标 1.1.1 达成目标数量：本季度销售额目标为1000万元，同比增长10%。 1.1.2 达成目标金额：1000万元 - 1000万元 = 0元 1.1.3 达成目标比例：0% 1.2 达成销售量目标 1.2.1 达成目标数量：本季度销售量目标为8000件，同比增长5%。 1.2.2 达成目标数量：8000件 1.2.3 达成目标比例：100% 1.3 达成客户满意度目标 1.3.1 客户满意度得分：90分 1.3.2 客户满意度得分比例：90% 1.3.3 达成目标比例：100%
2. 惩罚方案 2.1 未达成销售目标 2.1.1 未达成销售额目标 2.1.1.1 未达成目标数量：本季度销售额目标为1000万元，同比增长10%。 2.1.1.2 未达成目标金额：0元 2.1.1.3 未达成目标比例：0% 2.1.2 未达成销售量目标 2.1.2.1 未达成目标数量：本季度销售量目标为8000件，同比增长5%。 2.1.2.2 未达成目标数量：8000件 2.1.2.3 未达成目标比例：100% 2.1.3 未达成客户满意度目标 2.1.3.1 客户满意度得分：80分 2.1.3.2 客户满意度得分比例：80% 2.1.3.3 未达成目标比例：100% 2.2 超过销售目标 2.2.1 超过销售额目标 2.2.1.1 超过目标数量：本季度销售额目标为1000万元，同比增长10%。 2.2.1.2 超过目标金额：1000万元 2.2.1.3 超过目标比例：100% 2.2.2 超过销售量目标 2.2.2.1 超过目标数量：本季度销售量目标为8000件，同比增长5%。 2.2.2.2 超过目标数量：8000件 2.2.2.3 超过目标比例：100% 2.2.3 超过客户满意度目标 2.2.3.1 客户满意度得分：100分 2.2.3.2 客户满意度得分比例：100% 2.2.3.3 超过目标比例：100%

三、奖惩措施

1.奖励措施

（1）达到销售目标：

（2）超过销售目标：
2. 惩罚措施

（1）未达成销售目标：

（2）超过销售目标：

（3）未达成客户满意度目标：