公司调查方案模板下载
为了提高公司的管理水平,加强对各部门的沟通,制定了一份公司调查方案。本文将详细介绍公司调查方案的模板下载以及其实施步骤。
一、调查目的
1.了解公司各部门的运营状况,掌握公司的发展动态。
2. 调查公司员工的满意度,为员工提供更好的工作环境。
3. 发现公司存在的问题,及时纠正并改进。
二、调查对象
公司全体员工。
三、调查内容
1.调查问卷设计
公司调查问卷包括员工满意度调查、公司问题调查和员工职业规划调查。其中,员工满意度调查是了解员工对公司的整体满意度,公司问题调查是了解公司存在的问题,员工职业规划调查是了解员工对职业发展的规划。
2. 调查方法
员工满意度调查采用随机抽样的方式进行,公司问题调查和员工职业规划调查采用问卷调查的方式进行。
3. 调查时间
员工满意度调查和公司问题调查时间为每季度一次,员工职业规划调查在员工入职时进行。
4. 调查过程
员工满意度调查:
(1) 在公司门口设置调查站点,对员工进行随机抽样。
(2) 员工需要在调查问卷上签字并注明原因。
(3) 调查员对员工进行访问,了解员工对公司的满意度。
公司问题调查:
(1) 在公司门口设置调查站点,对员工进行随机抽样。
(2) 员工需要在调查问卷上签字并注明原因。
(3) 调查员对员工进行访问,了解公司存在的问题。
员工职业规划调查:
(1) 在公司门口设置调查站点,对员工进行随机抽样。
(2) 员工需要在调查问卷上签字并注明原因。
(3) 调查员对员工进行访问,了解员工对职业发展的规划。
四、调查结果处理
1.对调查结果进行统计和分析。
2. 根据调查结果制定相应的改进措施。
3. 将调查结果向员工进行反馈。
五、调查结果发布
1.公司调查方案模板及调查结果将在公司内部进行公告。
2. 调查结果将作为公司管理的重要参考资料,定期进行更新。
六、其他说明
1.调查过程中,调查员应遵守公司规定,不得损害员工的合法权益。
2. 调查结果仅作为参考,不作为公司决策的唯一依据。
3. 调查结果应在保护员工隐私的前提下公开发布。