接受督查方案范文模板

接受督查方案范文模板

一、督查目的 为了加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，根据公司要求，制定本督查方案。

二、督查范围 公司各部门、全体员工。

三、督查内容

1.工作纪律：考勤制度、午休纪律、考勤纪律、加班纪律等。
2. 工作质量：任务进度、工作质量、工作效率等。
3. 工作态度：团队合作精神、工作积极性、服务态度等。

四、督查方式

1.定期督查：由公司负责人或相关部门负责人定期对公司各部门、全体员工进行督查。
2. 专项督查：针对公司重点领域或问题，由公司负责人或相关部门负责人组织专项督查。
3. 自查自纠：各部门、全体员工根据督查结果，自行开展自查自纠工作。 五、督查结果处理

1.督查发现的问题，由公司相关部门或负责人及时向被督查部门或员工反馈，提出整改要求。
2. 对整改不力的部门或员工，公司相关部门或负责人应及时进行问责处理。
3. 对于优秀部门或员工，公司相关部门或负责人应及时给予表彰奖励。 六、督查制度

1.督查制度定期召开，由公司负责人或相关部门负责人主持。
2. 督查制度实行备案制度，各部门、全体员工需认真填写《督查记录》。
3. 督查制度实行公开制度，公司相关部门或负责人需定期将督查结果公开。 七、督查流程

1.督查准备：由公司相关部门或负责人根据督查内容，制定督查方案，明确督查范围、方式等。
2. 督查实施：由督查小组成员对相关部门或员工进行实地督查。
3. 督查报告：督查小组成员对督查结果进行记录，形成督查报告。
4. 督查结果处理：由公司相关部门或负责人根据督查结果，采取相应的整改措施。
5. 督查反馈：督查结果由督查小组成员向被督查部门或员工进行反馈。 八、督查结果示例

1.部门：行政部门 督查内容：考勤制度执行情况 督查结果：大部分员工按时上下班，考勤记录较为规范，但有一名员工未按时上下班，考勤记录不规范。 整改措施：要求该员工严格按照考勤制度执行，杜绝未按时上下班现象。
2. 部门：市场部 督查内容：市场推广效果 督查结果：市场推广效果良好，客户满意度较高。 整改措施：继续加大市场推广力度，提升客户满意度。
3. 部门：人力资源部 督查内容：员工培训计划执行情况 督查结果：员工培训计划执行情况良好，培训内容丰富，效果明显。 整改措施：继续加大员工培训力度，提升员工专业素质。