员工开单奖励方案模板

员工开单奖励方案模板

一、员工开单奖励方案概述 为了鼓励员工积极开展业务，提高销售业绩，公司制定了一系列的开单奖励方案。本方案旨在激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，进一步推动公司的发展。

二、奖励政策

1.个人奖励

（1）开单业绩排名前3名的员工，奖金分别为：第1名500元，第2名300元，第3名200元。

（2）开单业绩排名前5名的员工，奖金分别为：第1名800元，第2名500元，第3名300元，第4名200元，第5名100元。
2. 团队奖励

（1）开单业绩排名前3名的团队，奖金分别为：第1名300元，第2名200元，第3名100元。

（2）开单业绩排名前5名的团队，奖金分别为：第1名200元，第2名150元，第3名100元，第4名50元，第5名20元。

三、奖励流程

1.员工在规定时间内完成开单任务，并将订单提交给财务部。
2. 财务部在规定时间内审核通过，开具奖金并发放给员工。
3. 员工需在指定时间内将奖金存入指定银行账户。

四、奖励管理

1.员工需认真核对开单金额，确保无误。
2. 如有员工违反本方案规定，视情节轻重进行处理。
3. 方案自颁布之日起执行，如有变动，将及时通知员工。 五、附则

1.本方案由公司人力资源部负责解释。
2. 本方案最终解释权归公司所有。