为了提高团队的创新能力和工作效率,制定本创意激励计划。本计划旨在激发员工的创新潜力,鼓励员工积极参与公司创新工作,推动公司的发展。
1.创新奖:设立创新奖,对在公司中取得显著创新成果的员工进行表彰和奖励。
2. 创新活动:组织各类创新活动,如创新沙龙、创新比赛等,让员工充分展示自己的创新才华。
3. 创新培训:公司定期组织创新培训,提升员工创新思维,培养创新型人才。
1.申报阶段:员工需在规定时间内提交创新项目提案。
2. 评审阶段:公司设立评审小组,对提案进行评审。
3. 奖励阶段:对于获奖项目,公司给予奖励并公开表彰。
1.鼓励员工提出创新项目提案,给予每个提案1000元奖励。
2. 对在公司中取得显著创新成果的员工,给予一次性奖励5000元。
3. 鼓励员工参加各类创新活动,对于获奖者给予500元奖励。
1.每个员工每季度仅可提交1个创新项目提案。
2. 创新项目提案必须具有创新性、可操作性,且对公司的业务有积极影响。
3. 获奖项目需在公司内部进行宣传推广,为公司发展做出贡献。
本创意激励计划自发布之日起执行,如有变动将及时通知。