公司俱乐部调研方案模板

公司俱乐部调研方案模板

一、调研目的 本次调研旨在了解公司员工在公司俱乐部中的参与情况、对公司的满意度以及提出改进意见和建议，以提高公司俱乐部运营效率，促进员工交流和沟通，为公司的和谐发展贡献力量。

二、调研对象 本次调研主要针对公司全体员工，以随机抽样的方式从不同部门、岗位和层级中选取一定比例的员工进行问卷调查。

三、调研内容

1.员工参与公司俱乐部的情况

(1) 您是否了解公司有俱乐部？

(2) 您是否曾经参加过公司俱乐部？

(3) 您平均每年参加公司俱乐部活动的次数是？

(4) 您对公司的俱乐部有什么建议或意见？
2. 对公司的满意度

(1) 您对公司的整体满意度如何？

(2) 您对公司的俱乐部满意度如何？

(3) 您对公司的其他方面满意度如何？

(4) 您对公司的改进有哪些建议？
3. 员工对公司的建议

(1) 您对公司的培训课程有什么建议？

(2) 您对公司的文娱活动有什么建议？

(3) 您对公司的交流平台有什么建议？

(4) 您对公司的其他方面有什么建议？

四、调研方法 本次调研采用问卷调查的方式进行，通过随机抽样的方式从不同部门、岗位和层级中选取一定比例的员工进行问卷调查。 五、调研时间 2022年12月10日至2022年12月15日 六、调研结果 通过统计分析，本次调研共收集有效问卷200份，其中男性68份，女性132份；年龄分布主要在20-35岁之间；文化程度普遍在高中及以下。 七、调研结论 根据本次调研结果，公司俱乐部在员工中的参与程度较高，但仍存在一定的问题。为提高公司俱乐部运营效率，促进员工交流和沟通，为公司的和谐发展贡献力量，现提出以下改进意见和建议：

(1) 加强员工俱乐部宣传，提高员工对公司的俱乐部了解度；

(2) 增加员工俱乐部活动，丰富员工俱乐部会员制度，提高员工参与度；

(3) 定期举办培训课程，提高员工技能，增加员工满意度；

(4) 增加文娱活动，提高员工凝聚力，增强公司文化底蕴；

(5) 搭建公司员工交流平台，促进员工之间的交流，增强公司凝聚力。 八、附录 本次调研问卷 编号：________ 调查日期：________ 被调查人签名：________