油品直销奖励方案模板

油品直销奖励方案模板

一、引言 为了鼓励油品直销业务的发展，提高油品销售额，公司特制定本奖励方案。本方案旨在激发油品直销业务的积极性，提高员工的积极性和凝聚力，进一步推动公司的发展。

二、奖励政策

1.直销业务量奖励

（1）业务量达到10吨及以上的，每吨油品奖励100元，最高奖励2000元。

（2）业务量达到5吨至10吨的，每吨油品奖励50元，最高奖励1500元。

（3）业务量达到2吨至5吨的，每吨油品奖励20元，最高奖励1000元。

（4）业务量达到1吨至2吨的，每吨油品奖励10元，最高奖励500元。
2. 直销业务量排名奖励

（1）排名前3名的，分别奖励5000元、3000元、2000元。

（2）排名第4至10名的，分别奖励3000元、2500元、2000元、1500元、1000元。
3. 个人销售业绩奖励

（1）直销业务量达到10吨及以上的，每个业务员奖励2000元。

（2）直销业务量达到5吨至10吨的，每个业务员奖励1500元。

（3）直销业务量达到2吨至5吨的，每个业务员奖励1000元。

（4）直销业务量达到1吨至2吨的，每个业务员奖励500元。

三、奖励标准

1.奖励资金由公司统一安排，按照实际直销业务量核算。
2. 每个业务员奖励金额不得低于公司规定的最低标准。
3. 直销业务量奖励和排名奖励需在次月15日内发放。
4. 个人销售业绩奖励需在次月31日前发放。

四、注意事项

1.直销业务量以油品销售数量为准。
2. 直销业务量排名奖励以业务员当月直销业务量为依据。
3. 个人销售业绩奖励以个人当月直销业务量为基础。
4. 如果有业务员当月直销业务量超过10吨，则奖励按照业务量比例进行发放。 五、结语 本奖励方案旨在激发油品直销业务的积极性，鼓励业务员拓展市场，提高销售额。通过以上奖励政策，希望能够鼓励广大业务员共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

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