销售推广奖励方案模板

销售推广奖励方案模板

一、

基本介绍

为了鼓励销售团队积极拓展市场,提高销售额,公司制定了一套销售推广奖励方案。该方案旨在激励销售团队不断创新和进取,提高公司的市场占有率和经济效益。

二、

方案内容

1.奖励标准

(1) 销售额排名 每个销售团队根据当月销售额排名,分别获得10%至30%的奖励。

(2) 销售数量排名 每个销售团队根据当月销售数量排名,分别获得5%至15%的奖励。

(3) 市场占有率排名 每个销售团队根据当月市场占有率排名,分别获得1%至5%的奖励。

(4) 个人奖励 每个销售人员根据当月工作表现,获得1%至5%的奖励。
2. 奖励发放

(1) 统一在每月底根据各团队的月度销售情况进行奖励发放,奖励金额最高不超过公司当月平均工资总额的30%。

(2) 每个销售人员奖励金额最高不超过公司当月平均工资总额的10%。

三、

注意事项

1.每个销售人员在一个销售周期内只能获得一次奖励。
2. 每个销售团队在一个销售周期内只能获得一次奖励。
3. 奖励发放后,不再重复计算同一销售人员的奖励。
4. 如有弄虚作假,一经发现,将取消奖励资格,并追究相应责任。

四、

结语

希望通过本次销售推广奖励方案,能够激发销售团队的积极性和创新力,提高公司的市场占有率和经济效益。我们坚信,在全体销售人员的共同努力下,公司必将迎来更加美好的未来。