提成方案计划书(提成方案)

基本信息

1.计划名称：提成方案计划书
2. 制定人：XXX
3. 制定日期：XX年XX月XX日
4. 计划期限：XX个月
5. 计划目标：提高提成额度，增加销售收入 6. 计划执行：所有销售人员

二、

目标设定

1.总提成额度：XXX元
2. 人均提成额度：XX元/月
3. 完成任务数量：XX个
4. 任务完成率：XX%

三、

提成方案

1.基本提成：所有销售人员均享受基本提成
2. 绩效提成：根据销售人员完成任务数量和任务完成率，提取绩效提成

(1) 完成任务数量个，则绩效提成金额为：XX元

(2) 任务完成率3. 特别奖励：当销售人员完成任务数量达到一定数量时，可以享受特别奖励

(1) 完成任务数量个，则特别奖励金额为：XX元

(2) 任务完成率
四、

执行流程

1.销售人员每个自然月需完成任务数量和任务完成率
2. 每个销售人员需在每月20日前将任务完成情况上报给销售经理
3. 销售经理对销售人员提交的完成情况进行审核，确认无误后，统一核算绩效提成
4. 每月25日，销售经理向所有销售人员发放当月提成 五、

风险控制

1.任务完成数量和任务完成率不得低于设定值
2. 如有销售人员未在规定期限内完成任务，则不享受绩效提成和特别奖励
3. 如有销售人员完成任务后，任务完成率低于设定值，则相应降低绩效提成和特别奖励金额 六、

附则

1.本方案自发布之日起执行
2. 本方案由销售经理负责解释
3. 本方案一式两份，销售经理一份，销售人员一份