计划部岗位说明书
一、岗位概述
1.岗位概述
计划部是公司组织结构中的一个重要职能部门,负责制定公司的生产计划、供应计划和销售计划,并对生产过程和供应过程进行监督和管理。计划部的主要职责是根据公司的战略目标和市场需求,制定公司的生产计划和销售计划,并组织、协调和控制生产过程中的各个环节,以确保生产计划的实施和供应计划的完成。
2. 岗位职责
2.1 制定公司的生产计划和销售计划
计划部负责制定公司的生产计划和销售计划,根据公司的战略目标和市场需求进行调查研究,了解公司的生产能力和市场需求,制定公司的生产计划和销售计划,并确保计划的实施。
2.2 组织、协调和控制生产过程中的各个环节
计划部负责组织、协调和控制生产过程中的各个环节,包括原材料采购、生产计划安排、生产过程中的监督和管理、产品供应和销售等环节,确保生产计划的实施和供应计划的完成。
2.3 建立生产数据和生产报告
计划部负责建立生产数据和生产报告,对生产过程中的各个环节进行数据采集和统计,生成生产数据和生产报告,为公司的决策提供数据支持。
二、岗位资格要求
1.学历要求
计划部岗位需要具备本科以上学历,计划、统计、市场营销等相关专业背景,熟悉生产计划、销售计划等计划管理方法,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力。
2. 技能要求
2.1 熟悉生产计划、销售计划的制定方法,具有相关工作经验。
2.2 熟悉生产数据和生产报告的建立方法,具有相关工作经验。
2.3 具有较强的数据分析和统计能力,熟悉市场营销方法。
2.4 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神。
三、岗位工作内容
1.制定生产计划和销售计划
计划部负责制定公司的生产计划和销售计划,根据公司的战略目标和市场需求进行调查研究,了解公司的生产能力和市场需求,制定公司的生产计划和销售计划,并确保计划的实施。
2. 组织、协调和控制生产过程中的各个环节
计划部负责组织、协调和控制生产过程中的各个环节,包括原材料采购、生产计划安排、生产过程中的监督和管理、产品供应和销售等环节,确保生产计划的实施和供应计划的完成。
3. 建立生产数据和生产报告
计划部负责建立生产数据和生产报告,对生产过程中的各个环节进行数据采集和统计,生成生产数据和生产报告,为公司的决策提供数据支持。
四、薪资待遇
1.薪资待遇总额
计划部员工的薪资待遇总额为20,000元/月。
2. 基本工资
计划部员工的月基本工资为15,000元。
3. 绩效工资
绩效工资根据个人月绩效得分进行发放,绩效工资总额为5,000元/月。
4. 薪资调整
根据公司业绩、个人能力及工作表现等综合考虑,定期进行薪资调整。
五、其他福利
1.带薪年假
员工享受带薪年假,年假按公司规定执行。
2. 节日礼物
公司定期为员工提供节日礼物。
3. 定期体检
公司定期为员工提供定期体检。
六、联系方式
1.联系部门
计划部:010-1234567890
2. 联系人员
张三:13988888888
李四:9876543210
3. 联系邮箱
plan@example.com
七、附则
本岗位说明书自发布之日起执行,如有修改,公司有权随时发布新的计划部岗位说明书。