残联比武练兵方案模板

残联比武练兵方案模板

一、方案背景 为了加强残联系统内部人员的业务技能和综合素质，提高工作质量和效率，根据《残联系统内部培训制度》的要求，制定本残联比武练兵方案。

二、比武练兵目的

1.提高残联系统内部人员的业务素质，增强工作能力。
2. 加强残联系统内部沟通协作，促进团队凝聚力。
3. 检验残联系统内部人员的综合素质，为下一步工作做好准备。

三、比武练兵内容

1.笔试

（1）随机抽取专业知识测试题10道，每道题分值10分，共计100分。

（2）随机抽取综合能力测试题10道，每道题分值15分，共计150分。
2. 实操

（1）随机抽取2个工作岗位，每个岗位各抽一个工作任务，共计2个工作任务。

（2）每个工作任务需在规定时间内完成，并对结果进行自我评价和总结。
3. 模拟演练

（1）随机抽取2个工作岗位，每个岗位各抽一个模拟演练场景，共计2个模拟演练场景。

（2）每个模拟演练场景需在规定时间内完成，并对结果进行自我评价和总结。

四、比武练兵流程

1.比武练兵报名 2022年8月30日前，各科室负责人将本科室人员名单报送至办公室，办公室汇总后报送至残联。
2. 比武练兵准备 2022年8月31日至9月5日，各科室按照比武练兵方案进行筹备工作，包括场地布置、试卷准备、实操准备等。
3. 比武练兵实施 2022年9月6日，各科室按照抽签确定的工作岗位，进行比武练兵比赛。
4. 比武练兵成绩评定 2022年9月7日，办公室对比武练兵成绩进行统计和评定，评定结果报送至残联。 五、比武练兵要求

1.各科室要高度重视比武练兵工作，确保每位参赛人员都能认真准备，积极参与。
2. 参赛人员要遵守比赛纪律，尊重对手，公平竞争。
3. 参赛人员不得抄袭作弊，不得以任何形式请他人代为答题。 六、其他事项

1.本次比武练兵活动最终成绩排名将作为评定年度绩效考核依据。
2. 如有疑问，请联系办公室。 附：残联比武练兵报名表