职工健身奖励方案
一、方案概述
为了提高公司员工的身体健康水平,增强员工凝聚力,充分体现公司关心员工、倡导健康的企业文化,制定本职工健身奖励方案。本方案旨在鼓励员工积极参与健身活动,养成良好的健身习惯,提高员工身体素质,促进员工全面发展。
二、奖励标准及实施
1.健身活动内容
公司鼓励员工参加符合国家法律法规和公司规定的健身活动,包括健身房健身、户外运动、篮球、足球、乒乓球、羽毛球等。
2. 奖励标准
(1)员工每月参加健身活动累计满15次,奖励标准为:公司为每位员工提供500元现金奖励,一年共计6000元。
(2)员工参加健身活动累计满20次,奖励标准为:公司为每位员工提供1000元现金奖励,一年共计8000元。
(3)员工参加健身活动累计满25次,奖励标准为:公司为每位员工提供1500元现金奖励,一年共计10500元。
3. 实施流程
(1)员工应在每月1日前将当月健身活动照片及活动心得报告提交至人力资源部。
(2)人力资源部对员工提交的资料进行审核,确认符合奖励标准后,为员工办理奖励手续。
4. 注意事项
(1)每位员工仅有一次机会获得本次健身奖励。
(2)每位员工应自行准备健身活动所需的器材和场地。
(3)员工应遵守健身活动规定,确保自身安全。
三、附则
本职工健身奖励方案自颁布之日起执行,如有未尽事宜,可随时进行补充规定。
四、主题词:职工健身、奖励、健身活动、健身器材、健身场地