卫生清洁治理方案模板

卫生清洁治理方案模板

一、前言

为了营造一个舒适、健康的工作和生活环境，提高公司的卫生管理水平，特制定本卫生清洁治理方案。本方案旨在规范公司的卫生管理，提高员工的卫生意识，减少细菌病毒的传播，降低员工的发病率，确保公司的正常运营。

二、卫生管理目标

1.员工体温检测率：95%
2. 办公场所卫生合格率：95%
3. 员工个人卫生合格率：90%
4. 垃圾处理和清洁频率：符合相关法规要求
5. 疫情发生率：0

三、卫生管理措施

1.员工体温检测 所有员工需定期进行体温检测，体温检测仪需定期检验。对于出现发烧、感冒等症状的员工，公司有权要求其暂停工作并接受治疗。
2. 办公场所卫生管理

(1) 定期进行卫生大扫除，确保办公场所整洁。

(2) 设立隔离区域，对疑似病人进行隔离，并及时报告。

(3) 定期开展爱国卫生运动，宣传卫生知识。
3. 员工个人卫生管理

(1) 提倡员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等。

(2) 定期开展员工卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

(3) 发放员工个人卫生用品，如毛巾、牙刷等。
4. 垃圾处理和清洁频率

(1) 设立专门的垃圾分类收集点，对有害垃圾、可回收物、湿垃圾、干垃圾进行分类处理。

(2) 定期对办公场所进行清洁，确保卫生合格。

(3) 加强垃圾分类教育，提高员工垃圾分类意识。
5. 疫情发生率控制

(1) 建立疫情监测预警机制，确保早发现、早报告、早隔离。

(2) 严格执行疫情期间的安全防护措施，确保员工身体健康。

(3) 对确诊病例员工进行隔离观察，确保疫情得到控制。

四、卫生管理考核

1.定期对各部门的卫生管理情况进行检查，对于不合格的部门，予以通报批评，并采取相应的整改措施。
2. 各部门需定期向公司提交卫生管理总结报告，公司对各部门的卫生管理情况进行评价。
3. 员工个人卫生习惯和健康状况作为绩效考核的一部分，鼓励员工养成良好的卫生习惯，提高员工的卫生意识。

五、结语

为了营造一个良好的工作和生活环境，提高公司的卫生管理水平，我们特制定本卫生清洁治理方案。望公司各部门及全体员工认真执行，共同维护公司的卫生环境。