护士处罚方案模板图片

【护士处罚方案模板图片】

一、护士处罚方案 为了加强医院的管理，提高服务质量，对于违反医院规定的行为，医院制定了以下护士处罚方案：

1.警告：对违反规定的行为，给予护士警告，并记录在案。
2. 罚款：对违反规定的行为，给予护士罚款，金额为500元至1000元。
3. 记过：对违反规定的行为，给予护士记过，并记录在案。
4. 降职、撤职：对违反规定的行为，给予护士降职、撤职，并记录在案。
5. 开除：对违反规定的行为，给予护士开除，并记录在案。

二、具体实施流程

1.警告：护士将违反规定的行为通知相关科室，并要求科室负责人对违规护士进行教育和指导，同时给予护士警告，并记录在案。
2. 罚款：护士将违反规定的行为通知相关科室，并要求科室负责人对违规护士进行教育和指导，同时给予护士罚款，金额为500元至1000元，并记录在案。
3. 记过：护士将违反规定的行为通知相关科室，并要求科室负责人对违规护士进行教育和指导，同时给予护士记过，并记录在案。
4. 降职、撤职：护士将违反规定的行为通知人力资源部门，并经过医院的审批，对违规护士进行降职、撤职，并记录在案。
5. 开除：护士将违反规定的行为通知人力资源部门，并经过医院的审批，对违规护士进行开除，并记录在案。

三、注意事项

1.护士在执行处罚时，应认真核对违规事实，确保处罚的公正性和合理性。
2. 护士应积极配合医院的纪律审查，并提供相关证据，以避免受到不必要的处罚。
3. 医院应定期对护士的违规行为进行审查，并对违规护士进行教育指导，以达到良好的管理效果。
4. 医院应加强对护士违规行为的记录和备案工作，以保证处罚的及时性和严肃性。