计划经营岗位说明书

【计划经营岗位说明书】

一、岗位概述

计划经营岗位是一个企业中非常重要的职位,主要负责制定公司的经营计划和战略,指导公司的发展方向和业务拓展。该岗位对企业的成功起着关键性的作用,需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和出色的沟通技巧。

二、岗位职责

1. 制定公司经营计划和战略,确保企业能够实现预期目标。
2. 研究市场趋势,收集企业信息,了解竞争对手情况,为企业提供决策依据。
3. 协调各部门之间的工作,确保企业的运营高效有序。
4. 定期汇报企业经营状况,提供数据支持,帮助企业做出更好的决策。
5. 参与企业新项目的策划和执行,确保项目按时按质完成。

三、任职要求

1. 本科以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
2. 3年以上企业计划经营相关工作经验,有成功的案例经验者优先。
3. 熟悉企业经营运作流程,具备良好的战略规划能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能够与各部门有效沟通协调。
5. 具备数据分析和决策支持的能力,能够对市场趋势和竞争对手情况做出准确判断。

四、薪资待遇

1. 底薪:人民币8000元/月。
2. 绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩,给予相应比例的奖金。
3. 带薪年假:5天带薪年假。
4. 社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、其他说明

1. 所有应聘者需提供个人简历、相关证书及真实可靠的求职信息。
2. 面试方式:初步筛选后,我们将通过电话或邮件形式与您联系,安排面试时间和地点。
3. 企业将根据面试结果和背景资料,决定是否录用。