招聘模拟计划书范文(创业模拟计划书精选)

【招聘模拟计划书范文】

一、招聘目标 我们公司拟招聘

20名

软件工程师，主要职责为

软件开发与维护

，负责公司产品的日常维护和支持。

二、招聘对象

1.学历：本科及以上；
2. 专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
3. 技能：熟练掌握至少一门编程语言

（如Java、C++、Python等），熟悉软件开发流程，具备良好的编程习惯；
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

三、招聘流程

1.网络发布：在公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息；
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，筛选条件包括：简历完整性、技能匹配等；
3. 电话或在线面试：筛选出符合条件的人员，进行电话或在线面试；
4. 现场面试：对通过初步筛选的人员，安排面试时间和地点，面试内容包括：简历审核、技能测试、面试官面试等；
5. 录用：根据面试结果，

当天

内

公布

录用结果，并安排相关事宜。

四、福利待遇

1.薪资待遇：

2500元-3500元

/月，根据个人能力和工作经验给予相应的薪资待遇；
2. 福利待遇：

1.入职即享带薪

4

月；
3. 带薪年假：

5

天；
4. 节日福利：

3

次/年；
5. 员工活动：

1

次/年。 五、联系方式

有意者请将个人简历发送至：

邮箱，邮件标题注明

姓名-应聘岗位

，我们将尽快安排面试。 【结语】 感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！