新媒体人员招聘计划书模板(新媒体人员招聘要求)

新媒体人员招聘计划书

一、招聘计划 针对我公司新媒体平台，现特制定招聘计划如下：

1.职位名称：新媒体运营专员
2. 招聘人数：2人
3. 薪资待遇：面议
4. 工作地点：公司总部
5. 职位描述 负责公司新媒体平台

（微信公众号、微博等）的运营和维护，制定并实施运营策略，提高平台知名度和粉丝互动，确保平台内容质量和活跃度。 6. 任职要求 1) 本科及以上学历，新闻、传播等相关专业优先； 2) 1年以上新媒体运营经验，有微信公众号、微博等运营经验者； 3) 熟悉新媒体运营规律和技巧，了解网络营销和推广； 4) 具备良好的文字功底和审美能力，具备良好的创意思维； 5) 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的项目管理经验； 6) 熟悉互联网行业动态和新媒体趋势。

二、招聘流程 1)发布招聘信息：在公司官网、微信公众号等平台发布招聘信息，时间为3天； 2)简历筛选：筛选简历，通知面试者面试的时间、地点； 3)面试环节：面试官对应聘者进行面试，时间为30分钟； 4)录用：根据面试结果，通知面试通过者予以录用。

三、福利待遇 1)为员工提供完善的薪资及福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等； 2)为员工提供良好的职业晋升空间和培训机会。

四、注意事项 1)每位应聘者只能提交一份简历； 2)招聘过程中，我们会保持电话、邮件等方式与您联系，请确保手机畅通； 3)一经录用，需与公司签订劳动合同，并保证按期履行劳动合同。 请符合以上职位要求且有意者，将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明：“新媒体运营专员应聘”。 祝您生活愉快，工作顺利！