职工职责培训计划书范文(职工食品安全培训计划)

职工职责培训计划书

一、培训背景 为了提高我公司职工的素质，加强员工队伍建设，提高员工的工作技能，增强员工的归属感和凝聚力，制定本培训计划。

二、培训目标

1.增强职工对公司的归属感，提高员工的忠诚度。
2. 提高职工的业务素质，增强职工的工作技能。
3. 增强职工的安全意识，提高职工的安全素质。
4. 提高职工的团队协作精神，增强职工的团队凝聚力。

三、培训内容

1.公司文化及价值观
2. 职工职业道德规范
3. 安全操作规程
4. 业务技能培训
5. 员工心理健康及压力应对 6. 团队协作与沟通技巧

四、培训方式

1.集中培训：在公司内组织集中培训，对职工进行封闭式培训。
2. 分散培训：各部门根据自身情况，组织分散培训，加强员工之间的交流互动。 五、培训时间 2022年9月1日至2022年9月30日 六、培训人员 公司全体员工 七、培训效果评估

1.培训结束后，对职工进行培训效果问卷调查。
2. 对培训效果进行评估，对培训效果不理想的情况及时进行改进。 八、培训费用 本次培训费用共计人民币XX元，其中包括培训材料费、培训专家费、培训场地费等。 九、培训组织 本次培训由公司人力资源部负责组织，各相关部门配合。 十、培训监督 本次培训的实施由公司监察部负责监督，确保培训的顺利进行。 十

一、附则 本培训计划自发布之日起执行，解释权归公司人力资源部。