开展培训计划书

开展培训计划书
一、培训目的

1. 提升员工专业技能，增强团队凝聚力。
2. 促进公司业务拓展，增加市场份额。
3. 加强公司内部沟通，提高工作效率。
二、培训内容

1. 新产品介绍及操作流程。
2. 销售技巧与客户沟通技巧。
3. 团队协作与沟通技巧。
4. 财务管理知识。
三、培训方式

1. 集中式培训：在指定地点组织集中培训，邀请专家授课。
2. 线上培训：利用网络视频平台，让员工自主学习。
3. 互动式培训：通过小组讨论、案例分析等方式，提升员工思考能力和团队凝聚力。
四、培训时间与地点

1. 培训时间：每周二、五晚上19:00-21:00。
2. 培训地点：公司会议室。
五、培训费用

1. 员工自行承担培训费用。
2. 单位补贴80元/人（需提供相关发票）。
六、培训成果

1. 培训合格者，将获得相应证书。
2. 培训合格者，将进入日常培训档案。
3. 培训合格者，将作为公司年度绩效考核的加分项。
七、培训宣传

1. 通过公司内部网站、微信公众号发布培训通知。
2. 利用员工手册、公司内部通讯等渠道宣传培训活动。
八、注意事项

1. 所有参加培训的员工，必须遵守纪律，认真听讲，积极互动。
2. 培训过程中，不得擅自离开或缺席。
3. 培训结束后，须及时提交培训心得报告。