培训礼品赠送方案模板

培训礼品赠送方案模板

一、前言 为了提升员工的工作技能和团队凝聚力，公司每年都会开展一系列的培训活动，以助力员工的职业发展。而为了更好地推动培训工作，提高员工的学习兴趣和参与度，公司特别制定了本培训礼品赠送方案，以期为员工提供更好的学习体验。

二、方案内容

1.培训课程设置 公司会将培训课程分为线上和线下两类，其中线上课程占比60%，线下课程占比40%。线上课程将采用录播形式进行，确保员工在规定时间内观看；线下课程则根据实际情况进行，主要包括集中培训、实战演练等。
2. 培训礼品赠送 为了提高员工的参与度，公司将为每位参加培训的员工赠送一定额度的礼品。礼品将由公司统一采购，包括以下几种：

（1）培训专用书籍：包括《XXX行业动态及趋势分析》、《XXX基础知识》等，旨在帮助员工更好地了解行业动态、提升专业素养。

（2）文具用品：包括笔记本电脑、电子词典、便签本等，方便员工记录培训过程中的知识点。

（3）小礼品：包括定制水杯、充电宝、咖啡杯等，以满足员工的生活需求。
3. 赠品设置

（1）每个员工可在参加培训课程时选择一种免费赠品，赠品数量有限，先到先得。

（2）每个员工可在培训课程结束后，通过线上或线下渠道参与抽奖活动，有机会赢取更多丰厚大奖。
4. 培训活动方案

（1）员工参加培训课程时，需携带本人有效身份证件，并遵守相关纪律和规定。

（2）员工应在规定时间内完成培训课程，否则将失去参加抽奖资格。

（3）抽奖活动时间为课程结束后3个工作日内，获奖者将收到公司通知，并按照公司规定领取奖品。

三、培训活动注意事项

1.所有参加培训的员工，必须遵守公司规定，完成培训课程，否则将失去参加抽奖资格。
2. 每个员工仅有一次抽奖机会，不得重复参与。
3. 所有赠品均为公司统一采购，不得私自保存或转让。
4. 如有恶意操作、作弊行为，一经发现，将取消参赛资格，并追究相应责任。

四、结语 本培训礼品赠送方案旨在提高员工的学习兴趣和参与度，以推动公司培训工作的开展。望各位员工积极参与，共同提升自身能力，助力公司的发展。