改革督导计划书
一、引言
为了贯彻落实党的十八届三中全精神和《中华人民共和国深化改革法》，加强改革进程中的督导，确保改革措施落地生根，现就改革督导计划制定如下：
二、督导目的
1. 加强对改革工作的领导，确保改革任务按期完成。
2. 协调解决改革过程中的问题，维护改革进程的稳定。
3. 推广改革经验，为其他地区提供借鉴。
三、督导内容
1. 改革任务完成情况：对改革任务的实施情况进行全面检查，确保改革任务按期完成。
2. 改革问题处理情况：对改革过程中出现的问题进行梳理，协调解决问题，维护改革进程的稳定。
3. 改革成效推广情况：对改革成功案例进行总结推广，为其他地区提供借鉴。
四、督导方式
1. 听取汇报：通过与各地区、各部门负责人进行汇报，了解改革任务的实施情况和问题处理情况。
2. 实地调研：深入改革一线，查看改革进展情况，了解改革群众满意度。
3. 暗访调查：采用暗访调查的方式，深入了解改革过程中是否存在问题。
4. 第三方评估：请第三方对改革任务进行评估，提供客观、公正的评估结果。
五、督导结果处理
1. 对完成情况进行通报，表扬优秀地区和单位，对未完成情况进行约谈，提出整改意见。
2. 对处理情况进行通报，对问题得到有效解决的地区和单位给予鼓励，对问题得不到有效解决的地区和单位进行约谈，提出整改意见。
3. 对推广情况进行通报，对成功案例进行宣传推广，对成效不明显的地方和单位提出整改意见。
六、督导机构
1. 设立改革督导组，由国务院深化改革办公室、国家监察委员会、中央组织部、中央编办等部门组成。
2. 设立改革督导办公室，负责具体督导工作，设立专门的改革督导处，负责处理督导过程中的问题。
七、督导时限
1. 改革督导计划每半年进行一次，对于重大改革事项，应当及时进行督导。
2. 督导结果在督导结束后1个月内反馈给被督导地区和单位，并在一定范围内公开。
八、附则
本改革督导计划书自发布之日起生效，原有的规定与之冲突时，以本计划书为准。
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