招聘餐饮经理计划书(招聘餐饮经理计划怎么写)

招聘餐饮经理计划书

一、基本信息

我们公司是一家快速发展的餐饮连锁店,目前正在招聘餐饮经理,带领团队一起实现公司的目标。

二、职位描述

作为餐饮经理,你将负责以下工作:

1.负责餐厅的运营和管理,确保餐厅的运营符合公司标准。
2. 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,提高餐厅的知名度和销售额。
3. 管理餐厅的员工,确保员工的工作效率和质量。
4. 维护餐厅的卫生和服务水平,确保客户满意度。
5. 监督餐厅的财务状况,制定并执行财务计划。

三、任职要求

1.具有3年以上餐饮行业管理经验,有独立管理餐厅的经验。
2. 熟悉餐饮行业的运营模式和流程,了解销售策略和营销计划。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与员工和客户沟通。
4. 具备较强的责任心和领导力,能够带领团队实现目标。
5. 具备一定的财务知识和经验,能够监督餐厅的财务状况。

四、薪资待遇

1.底薪:20,000元/月

2. 绩效奖金:根据个人绩效给予

3. 带薪年假:5天/年

4. 社会保险:依法为员工缴纳社会保险

5. 培训机会:为员工提供专业培训和指导

结语

如果符合以上任职要求,欢迎加入我们的团队,一起实现共同的目标。我们期待您的加入!