小组内部惩罚方案模板
一、背景介绍
在某个小组中，由于一些成员的违规行为，导致小组内部分裂严重，严重影响了小组的凝聚力。为了重新整顿小组氛围，制定以下小组内部惩罚方案，以期望全体成员能共同遵守，共同进步。
二、惩罚方案
1.全体成员共同参与讨论，制定并通过小组内投票，选出五名成员为惩罚对象。
2. 针对选出的惩罚对象，小组内成员每人需准备一个书面道歉信，交由组长收集后，由组长交给惩罚对象。其中，每人需在信中详细描述自己的过错，以及今后如何改正。
3. 惩罚对象在规定的时间内，完成组长安排的某项任务，并上交给组长。任务完成后，组长需在组内公开表扬。
4. 惩罚对象在规定的时间内，完成组长安排的另一项任务，并上交给组长。任务完成后，组长需在组内公开表扬。
5. 惩罚对象在规定的时间内，完成组长安排的第三项任务，并上交给组长。任务完成后，组长需在组内公开表扬。
6. 惩罚对象在规定的时间内，完成组长安排的第四项任务，并上交给组长。任务完成后，组长需在组内公开表扬。
7. 惩罚对象在规定的时间内，完成组长安排的第五项任务，并上交给组长。任务完成后，组长需在组内公开表扬。
8. 对于无法完成任务或未完成任务的惩罚对象，小组内成员可向组长提出申诉，经过调查后，给予相应的处理意见。
三、具体措施
1.全体成员需共同参与讨论，讨论过程中，成员不得中途离开，不得干扰其他成员。
2. 投票时，每个成员需使用真实姓名，不得使用昵称或笔名。
3. 惩罚对象需在规定时间内，按照组长要求完成任务，并将任务成果上交给组长。
4. 组长需在组内公开表扬惩罚对象，奖励范围需包括全体成员。
5. 组长对于未完成任务的惩罚对象，可要求其额外完成任务，并上交给组长。
四、总结
通过以上小组内部惩罚方案的实施，期望全体成员能认识到自己的错误，并做出改正。同时，也使小组成员之间更加团结，有利于小组的持续发展。
