工作整改计划书纪律

【工作整改计划书纪律】
为了加强团队纪律，规范工作流程，提高工作效率，制定本工作整改计划书。本计划书将全面检查团队的工作纪律，对违规行为进行整改。
一、违规现象

1. 工作效率低下，导致任务完成时间延长；
2. 擅离职守，影响团队协作；
3. 迟到早退，影响工作效率；
4. 网络行为不规范，影响公司形象。
二、整改措施

1. 提高团队凝聚力，增强团队凝聚力，鼓励团队成员相互帮助、相互支持，以完成任务；
2. 加强员工职业道德教育，树立敬业精神，提高员工的责任心，使员工明确自己的职责；
3. 规定员工工作时间，严格执行公司的考勤制度，使员工遵守公司的纪律，养成良好的生活习惯；
4. 加强员工网络行为教育，提高员工网络素养，规范员工网络行为，使员工明确网络行为准则，遵守公司的规章制度。
三、验收结果

1. 经过整改，团队的工作效率得到了提高，任务完成时间缩短；
2. 员工的工作态度得到了改善，自觉遵守公司的规章制度；
3. 公司的形象得到了提升，员工的行为规范使公司形象更加良好。
四、后续措施

1. 定期对团队的工作纪律进行监督，确保本计划书的实施；
2. 加强员工的职业道德培训，使员工更加明确自己的职责；
3. 定期对员工的工作时间进行考核，确保员工遵守公司的规定。
【结语】
工作整改计划书的制定和实施，有助于提高团队的工作纪律，规范员工的行为，提高工作效率，促进公司的发展。我们要坚持不懈地推进整改工作，使团队更加和谐，为公司的发展做出更大的贡献。