勤杂工计划书

勤杂工计划书

一、勤杂工岗位描述

1.工作职责： 负责公司的日常保洁、绿化维护以及环境卫生管理工作，确保公司环境整洁、卫生。
2. 任职资格： 年满18周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，能适应高强度的工作。
3. 工资待遇： 底薪：2000元/月，根据个人绩效给予绩效工资，最高可达3000元/月。
4. 福利待遇： 提供住宿、餐饮服务，为员工购买社会保险，提供培训和考核机会。

二、勤杂工工作计划

1.工作计划：

（1）制定并执行公司的清洁卫生和绿化管理计划，确保公司环境整洁、卫生。

（2）定期检查公司的环境卫生，对存在的问题及时整改。

（3）确保公司的绿化植物得到有效养护，浇水、施肥、修剪等工作做好。

（4）定期对公司公共区域进行保洁，确保员工的工作环境。

（5）协助部门负责人完成其他与勤杂工岗位相关的任务。
2. 工作流程：

（1）每天早间检查公司的环境卫生，确保符合要求。

（2）按照工作计划，定期对公司的环境卫生进行检查，对存在的问题及时整改。

（3）确保公司的绿化植物得到有效养护，按照要求进行浇水、施肥、修剪等工作。

（4）定期对公司公共区域进行保洁，确保员工的工作环境。

（5）完成其他与勤杂工岗位相关的任务，按上级要求执行。

三、勤杂工注意事项

1.遵守公司的各项规章制度，确保工作顺利进行。
2. 保持良好的工作态度，积极完成工作任务。
3. 遵守操作规程，确保工作安全。
4. 尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

四、结语

勤杂工作为公司的重要岗位，对于公司环境的维护和保洁起着至关重要的作用。本计划旨在制定一份详细的勤杂工工作计划，明确勤杂工的工作职责、资格、工资待遇和福利待遇，以及注意事项，以确保公司环境的整洁、卫生和优美。