企划主管招聘方案模板

企划主管招聘方案模板

一、企划主管职位描述 我们公司现招聘企划主管,负责公司企划工作的全面开展,协助总经理制定企划方案,协调各部门之间的工作进度,推动公司的发展。

二、招聘要求

1.男女不限,28岁以下;
2. 熟悉企划工作,有相关工作经验者优先;
3. 熟悉市场动态和竞争对手动态,具备市场分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于协调各部门之间的工作进度;
5. 具备较强的责任心和职业操守,能够承受一定的工作压力。

三、招聘流程

1.发布招聘信息:在公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息,通知符合招聘要求的人员前往公司面试;
2. 筛选简历:对收到的简历进行筛选,筛选出符合招聘要求的简历;
3. 电话或在线面试:对筛选出的简历进行电话或在线面试,了解应聘者的基本情况和工作能力;
4. 面试邀请:对通过初步面试的人员发出面试邀请,通知面试时间和地点;
5. 面试:按照预约的时间和地点进行面试,主要测试应聘者的企划能力、沟通能力和团队合作能力。

四、福利待遇

1.享有五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住