总裁竞聘方案模板图片
一、竞聘背景
我们公司自成立以来，经过多年的发展，已成为行业内的领军企业。为了更好地推动公司的发展，提高公司的核心竞争力，现就公司总裁岗位进行竞聘。
二、竞聘岗位及职责
1.岗位：总裁
2. 职责：
（1）制定公司发展战略和规划，确保公司取得稳健的发展；
（2）管理公司日常运营，确保公司高效运作；
（3）负责公司内外部协调，维护公司形象及与客户的关系；
（4）监督和指导下属经理，确保公司业务目标的实现；
（5）定期向董事会报告公司经营状况，并制定相应的调整方案。
三、竞聘资格
1.具有本科以上学历，5年以上总裁岗位经验；
2. 熟悉公司所在行业的发展趋势，具备较强的市场敏锐度；
3. 具备较强的团队管理能力和领导力；
4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力；
5. 身体健康，具备较强的抗压能力。
四、竞聘流程
1.报名阶段：2023年3月1日至3月15日，有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，邮件标题注明“总裁竞聘报名”；
2. 资格审核阶段：2023年3月16日至3月31日，对报名者进行资格审核，确认是否符合竞聘资格；
3. 竞聘演讲阶段：2023年4月1日至4月7日，通过竞聘演讲，公布竞聘结果；
4. 体检阶段：2023年4月8日至4月14日，通过公司统一组织的体检，确保竞聘者的身体健康。
五、其他说明
1.竞聘者需在规定时间内完成所有竞聘流程；
2. 竞聘者不得违反竞聘纪律，否则取消竞聘资格；
3. 竞聘成功后，需在公司规定时间内到岗任职，否则视为自动放弃。
以上为总裁竞聘方案模板图片，希望能够帮助到您。
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