活动计划拟定书

活动计划拟定书

一、活动目的

1. 增强团队凝聚力，提高团队协作效率。
2. 加强公司文化，营造积极向上的工作氛围。
3. 提升员工专业素养，增强职业技能。

二、活动时间

4月1日（星期六）上午9:00至下午5:00

三、活动地点

公司会议室

四、活动流程

1. 9:00-9:30：签到、领取活动资料
2. 9:30-10:30：团队拼图比赛
3. 10:30-11:00：小组讨论、分享
4. 11:00-12:00：午餐时间
5. 12:00-13:30：专家演讲、知识分享
6. 13:30-14:30：团队游戏、互动交流
7. 14:30-15:00：活动总结、感想分享
8. 15:00-15:30：活动回顾、收尾工作

五、活动预算

1. 场地租赁费：500元
2. 活动物料费：300元
3. 专家演讲费：200元
4. 午餐费：500元
5. 活动奖品：100元
6. 其他费用：50元
总计：1150元

六、活动宣传

1. 在公司内部网站和微信公众号发布活动通知，吸引员工参与。
2. 发送邮件邀请员工参加，并说明活动细节和注意事项。
3. 利用公司内部通讯工具，通知员工活动相关信息，确保每位员工都知晓活动。

七、活动执行

1. 提前安排好活动场地、音响设备等，确保活动顺利进行。
2. 安排工作人员负责签到、领取资料、游戏协调等工作。
3. 安排专家演讲、知识分享等环节，保证活动的专业性和知识性。
4. 确保午餐质量和分发工作，以免影响活动进展。
5. 安排活动总结、感想分享等环节，了解员工反馈和活动效果。
6. 确保活动顺利进行，并对活动进行记录和整理。

八、活动后续

1. 活动结束后，及时整理活动剩余物品，并确保场地干净。
2. 将活动反馈结果和活动总结报告提交给公司高层，以便日后改进。
3. 针对员工在活动中的表现，给予适当的奖励和认可。

九、注意事项

1. 所有参加人员应遵守活动规定，确保活动顺利进行。
2. 应尊重专家和同事，保持礼貌和谦虚的态度。
3. 应遵守时间安排，不得拖延和浪费时间。
4. 活动期间应遵守现场安全规定，以免发生意外。

十、附则

本活动计划由公司人力资源部负责制定和执行，解释权归公司所有。

十一、附表

| 序号 | 活动内容 | 负责人 | 备注 |
| --- | ---------------------- | ---- | --- |
| 1 | 签到、领取活动资料 | | |
| 2 | 团队拼图比赛 | | |
| 3 | 小组讨论、分享 | | |
| 4 | 专家演讲、知识分享 | | |
| 5 | 团队游戏、互动交流 | | |
| 6 | 活动总结、感想分享 | | |
| 7 | 活动宣传 | | |
| 8 | 活动执行 | | |
| 9 | 活动后续 | | |
| 10 | 注意事项 | | |