企业领军人物培养计划书

企业领军人物培养计划书

一、培养目标 本计划旨在培养具有领导力、战略眼光和创新能力的企业领军人物，为企业的发展和成功提供有力支持。

二、培养内容

1.领导力培养
2. 战略眼光培养
3. 创新能力培养

三、培养方式

1.领导力培训
2. 案例分析
3. 角色扮演
4. 实地考察
5. 管理技能培训 6. 团队建设 7. 知识拓展

四、培养条件

1.企业高层管理人员的支持
2. 专业管理团队的支持
3. 培训资源的支持
4. 资金支持 五、预期成果

1.培养出具有领导力、战略眼光和和创新能力的企业领军人物
2. 提高企业的绩效和竞争力
3. 促进企业可持续发展