职工阅读奖励方案模板

职工阅读奖励方案模板 尊敬的各位职工: 为了鼓励公司职工阅读,提高员工阅读能力和促进公司的发展,我们制定了一套职工阅读奖励方案。现将方案内容公布如下:

一、奖励对象 公司所有职工,包括在岗和临时职工。

二、奖励方式

1.阅读比赛:在公司范围内组织职工阅读比赛,职工可以自由选择书籍,并在规定时间内完成阅读任务。比赛结束后,将评选出前十名职工,给予精美奖品。
2. 读书活动:公司定期组织职工进行读书活动,邀请专业人员为职工解答阅读中的疑惑,帮助职工更好地理解书籍中的内容。
3. 奖励积分:公司将为职工提供阅读积分,职工可以通过阅读公司内部资源获得积分。积分可以兑换公司内部物品或享受折扣优惠。
4. 优秀读者奖励:每月从所有有效阅读记录中评选出前三名职工,给予现金奖励或公司内部礼品。

三、奖励标准

1.阅读比赛:

(1)参赛职工需在规定时间内完成阅读任务,阅读字数不少于200页。

(2)参赛职工需在比赛结束后将书籍归还公司,并签署《阅读比赛同意书》。

(3)比赛成绩排名前十的职工,将获得精美奖品

(价值不少于500元)。
2. 读书活动:

(1)公司定期组织职工进行读书活动,活动结束后,职工可自由提问,专业人员将给予解答。

(2)公司将为参与职工提供场地和书籍,职工需自行准备阅读材料。

(3)参与职工均可获得10积分,积分可兑换公司内部物品或享受折扣优惠。
3. 奖励积分:

(1)职工可通过阅读公司内部资源获得积分。

(2)积分可在兑换公司内部物品或享受折扣优惠时使用。

(3)积分有效期为一年,过期无效。
4. 优秀读者奖励:

(1)每月从所有有效阅读记录中评选出前三名职工,给予现金奖励

(金额不少于300元)或公司内部礼品。

(2)评选标准为:阅读记录完整,阅读字数不少于100页,阅读内容符合公司要求。

(3)优秀读者奖励每次只能兑换一次,兑换后不得再进行兑换。

四、实施步骤

(1)职工可通过公司官网、微信公众号等渠道了解职工阅读奖励方案。

(2)职工在规定时间内完成阅读任务后,将阅读记录提交至人力资源部,审核无误后,将获得相应积分。

(3)职工可在积分有效期内,使用积分兑换公司内部物品或享受折扣优惠。

(4)公司将在每季度末,对当季度有效阅读记录进行统计,评选出前十名职工,给予现金奖励或公司内部礼品。

(5)优秀读者奖励将在每季度末评选出前三名职工,给予现金奖励或公司内部礼品。 五、注意事项

(1)阅读比赛、读书活动、奖励积分、优秀读者奖励等活动的最终解释权归公司所有。

(2)公司保留根据实际情况对活动进行调整的权利。

(3)在活动期间,若出现作弊行为,一经发现将取消参赛资格,违规者还将承担相应法律责任。 感谢公司各部门的支持与配合,祝大家工作愉快,生活幸福!