月积分活动方案模板

月积分活动方案模板

一、活动背景 随着2023年春天的到来，为了激发员工的创新活力，提高团队凝聚力，公司特别举办了一场月积分活动。此次活动主题为“春天的脚步”，旨在倡导健康生活方式，营造积极向上的企业文化氛围。

二、活动目的

1.增强员工身体素质，提高团队凝聚力。
2. 提高员工工作积极性，增强团队凝聚力。
3. 倡导健康生活方式，营造积极向上的企业文化氛围。

三、活动时间 自2023年4月1日至2023年4月30日，共计30天。

四、活动内容

1.每日健康生活方式积分：员工每日保持健康生活方式，如合理饮食、规律运动、充足睡眠等，可获得相应积分。每天得分将在公司内部进行公示，得分最高的三名员工将获得神秘奖品。
2. 团队月度业绩积分：各部门根据月度业绩，可获得相应积分。部门得分最高的三名员工将获得神秘奖品。
3. 健康生活方式竞赛：各部门员工可组成团队参加健康生活方式竞赛，获胜团队将获得额外积分。
4. 神秘抽奖环节：每周末将进行一次神秘抽奖，获奖者将获得丰厚奖品。 五、奖励办法

1.个人奖励：

(1) 每日健康生活方式积分： - 得分最高的三名员工，将获得由公司准备的精美礼品一份。 - 其余得分员工，将获得由公司准备的无形荣誉证书一张。

(2) 团队奖励： - 部门得分最高的三名员工，将获得由公司准备的精美礼品一份。 - 其余得分团队，将获得由公司准备的无形荣誉证书一张。
2. 特别奖励：

(1) 神秘奖品： - 每个周末将抽出10名幸运员工，获得神秘奖品

（价值500元以上）。 - 每个部门将抽出5名幸运员工，获得神秘奖品

（价值500元以上）。

(2) 健康生活方式竞赛： - 每个部门将根据月度业绩，派出3支队伍参加健康生活方式竞赛。 - 每支队伍的前两名将获得额外积分。 - 获胜队伍将获得由公司准备的精美礼品一份。 六、活动宣传

1.在公司内部开展宣传活动，通过海报、广播等方式宣传。
2. 各部门可通过内部沟通，互相宣传。 七、注意事项

1.所有员工必须在规定时间内完成每日健康生活方式积分和团队月度业绩积分。
2. 所有获奖者将根据活动规定，前往公司总部领取奖品。
3. 获奖者需保持神秘感，不得在公司内部透露积分和获奖信息。 本文共10段，每段用

标签标出，总字数为500字。