老师督学督导方案模板
一、方案背景
为了提高教学质量，加强学校管理，确保学生全面发展，我校决定实行老师督学督导方案。本方案旨在通过老师督学的形式，对教师教学工作进行全方位的监督和指导，为学校的发展提供有力支持。
二、方案目的
1.督促教师认真备课，确保课程教学质量。
2. 促进教师教学相长，激发教师创新意识。
3. 加强学校管理，提高学校整体教学质量。
4. 及时发现和纠正教学过程中的问题，为学生提供优质服务。
三、方案内容
1.督学人员构成
由学校行政办公室、教师发展中心、学生发展中心、课程研究中心等部门的代表组成。
2. 督学工作流程
（1）确定督学人员，明确分工。
（2）制定督学计划，确保每次督学具有针对性。
（3）开展督学活动，记录反馈。
（4）整理督学资料，归档备案。
3. 督学内容
（1）教师备课情况：检查教师备课笔记、教学资料、作业量等。
（2）教学方法与策略：观察教师教学方法，了解教学效果。
（3）教学效果：通过学生作业、考试成绩等评估教学成果。
（4）学生发展：关注学生身心健康、学习兴趣等方面的发展。
（5）课程教学质量：关注课程设置、教学质量等方面的问题。
4. 督学方式
采取定期与不定期相结合的方式进行督学。每次督学不少于2小时，不少于3个督学小组同时进行。
5. 督学结果处理
对督学中发现的问题，学校将及时采取措施予以整改。对督学表现优秀的教师，给予表彰鼓励；对督学表现不佳的教师，给予相应的整改通知。
四、方案实施
1.学校行政办公室将制定详细的督学计划，明确分工，并通过适当的方式将督学方案向教师进行宣传。
2. 教师应认真对待督学工作，积极参与督学活动，认真备课，改进教学方法，提高教学质量。
3. 督学小组应积极配合，认真记录督学过程，为学校提供有针对性的改进意见。
五、督导评估
本方案的实施，将通过学校督导室进行定期督导，对督学工作进行评估。对未按要求落实督学方案的单位或个人，将给予相应的处理。
六、附则
本方案自发布之日起执行，由学校行政办公室负责解释。
