一、前言
为了加强公司的卫生管理,提高员工的身体健康,制定本岗位卫生清理方案。
二、清理标准
1.桌面:桌面干净整洁,无杂物,物品摆放整齐;
2. 地面:地面干净,无尘土,垃圾及时清理;
3. 墙壁:墙壁干净,无尘土,定期粉刷;
4. 门窗:门窗干净,无灰尘,保持通风;
5. 员工服饰:员工服饰干净整洁,无灰尘,保持通风;
三、清理周期
1.每季度进行一次全面清理;
2. 定期检查清理效果,及时发现问题并整改;
四、责任分工
1.部门负责人负责本部门内的卫生清理工作;
2. 员工积极参与卫生清理工作,保持卫生环境整洁;
3. 物业公司负责定期对公司整体卫生进行清理;
4. 环保部门负责对公司的垃圾分类处理工作;
五、奖励与处罚
1.表现突出的员工,公司给予奖励;
2. 未按要求进行卫生清理的员工,公司给予处罚;
3. 违反公司规定的员工,公司有权解除劳动合同。
六、附则
本方案自发布之日起执行,经公司总经理批准后修订。
附录:岗位卫生清理记录表