榴莲抽奖活动方案模板

标题：榴莲抽奖活动方案模板 摘要：榴莲抽奖活动是企业增加员工福利、提高客户满意度和提高公司形象的有效方式之一。本文将介绍榴莲抽奖活动方案模板的设计要素，包括活动目的、活动时间、活动奖品、活动流程和活动总结等。

一、活动目的

1.提高员工满意度：通过榴莲抽奖活动，增强员工对公司的好感度，提高员工的满意度。
2. 增强客户满意度：通过榴莲抽奖活动，提高客户对公司的认可度，增强客户满意度。
3. 提高公司形象：通过榴莲抽奖活动，提高公司的形象和知名度，增加公司的社会认可度。

二、活动时间 榴莲抽奖活动的时间应选择在公司工作时间或节假日，以最大程度地覆盖员工和客户群体。

三、活动奖品

1.奖品设置： 一等奖：榴莲礼盒

（30份） 二等奖：现金红包

（100个） 三等奖：公司定制礼品

（50份） 四等奖：小礼品

（200个）
2. 奖品设置原则： 奖品设置应注重员工和客户的实际需求，例如，现金红包可以作为员工年终奖金的一部分，礼盒和小礼品可以作为客户礼品赠送。

四、活动流程

1.抽奖环节：设立抽奖箱，将榴莲礼盒、现金红包、公司定制礼品和小礼品分别放入箱中，每个箱子贴上对应的标签。在抽奖活动开始时，邀请全体员工或客户代表共同抽取箱子，公布结果。
2. 兑奖环节：为获奖者颁发奖品并拍照留念。获奖者凭有效证件到公司总部或门店兑换奖品。
3. 活动宣传：通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传活动信息，增加员工和客户的参与度。 五、活动总结

1.活动反馈：收集员工和客户对活动的反馈意见，总结活动经验教训，为下一次活动做好准备。
2. 活动效果：根据活动反馈和实际效果评估活动效果，为下一次活动做出改进和优化。
3. 活动宣传：将榴莲抽奖活动的成功经验分享给其他部门，扩大活动的影响力。 通过以上榴莲抽奖活动方案模板，有助于企业更好地为员工和客户带来欢乐和惊喜，提高员工满意度、增强客户满意度和提高公司形象。