老师科研奖励方案模板

老师科研奖励方案模板

一、奖励目的 为了鼓励老师进行科研工作,提高其科研水平,促进学校科研发展,制定本奖励方案。

二、奖励标准

1.基础科研奖励

(1) 著作发表:每位老师每篇基础科研论文奖励3000元,每位老师每篇基础科研论文的第一作者奖励6000元。

(2) 科研项目:每位老师每项科研项目奖励10000元,每位老师每项科研项目的第一作者奖励20000元。

(3) 学术会议:每位老师每参加学术会议奖励2000元,每位老师每参加学术会议的第一作者奖励4000元。
2. 基础科研成果转化奖励

(1) 专利申请:每位老师每申请一项专利,奖励20000元,每位老师每申请一项专利的第一作者奖励40000元。

(2) 产品研发:每位老师每完成一项产品研发,奖励30000元,每位老师每完成一项产品研发的第一作者奖励60000元。

三、奖励对象 所有在我校工作的教师,包括正式教职工、外聘教师、兼职教师和退休教师。

四、奖励程序

1.每位老师每项基础科研奖励和每位老师每项基础科研成果转化奖励需在每年12月31日前提交申请材料,申请材料包括奖励申请表、奖励协议、科研奖励清单等。
2. 每位老师每篇基础科研论文的第一作者和每位老师每项基础科研成果转化成果的第一作者需在每年6月30日前提交申请材料,申请材料与基础科研奖励相同。
3. 每位老师每参加学术会议和每位老师每参加学术会议的第一作者需在每年9月30日前提交申请材料,申请材料与基础科研奖励相同。 五、奖励发放

1.基础科研奖励:按年度一次性发放,发放日期为每年12月31日。
2. 基础科研成果转化奖励:按项目实施进度发放,发放日期为每年12月31日。 六、其他说明

1.每位老师的基础科研奖励和基础科研成果转化奖励最高金额不超过50万元。
2. 每位老师的基础科研奖励和基础科研成果转化奖励发放后,由学校相关部门代为扣缴个人所得税。
3. 本奖励方案自发布之日起执行,由学校相关部门负责解释。