培训标准设定方案模板

培训标准设定方案模板

一、培训目的

1.培训背景
2. 培训目的及意义
3. 培训要求

二、培训对象

1.培训需求分析
2. 培训对象及人数
3. 培训时间与地点

三、培训内容与形式

1.培训内容
2. 培训形式

四、培训师与培训资料

1.培训师资格
2. 培训资料准备
3. 培训资料管理 五、培训过程与要求

1.培训准备
2. 培训实施
3. 培训效果评估 六、培训成本与效益

1.培训成本
2. 培训效益分析
3. 培训成本控制 七、培训效果及改进

1.培训效果评估
2. 培训效果改进措施
3. 培训效果跟踪与评估 八、其他相关事宜

1.培训费用的支付
2. 培训期间的住宿与交通
3. 培训期间的餐食安排
4. 培训相关文件的签署 九、附录

1.培训大纲
2. 培训计划
3. 培训PPT
4. 培训问卷调查
5. 培训反馈与改进记录 本文共9个段落，已按照培训标准设定方案模板的格式进行了编写，包括培训目的、培训对象、培训内容与形式、培训师与培训资料、培训过程与要求、培训成本与效益、培训效果及改进、培训成本控制和其他相关事宜等。其中，培训目的为1.培训背景、2.培训目的及意义、3.培训要求；培训对象为1.培训需求分析、2.培训对象及人数、3.培训时间与地点；培训内容与形式为1.培训内容、2.培训形式；培训师与培训资料为1.培训师资格、2.培训资料准备、3.培训资料管理；培训过程与要求为1.培训准备、2.培训实施、3.培训效果评估；培训成本与效益为1.培训成本、2.培训效益分析、3.培训成本控制；培训效果及改进为1.培训效果评估、2.培训效果改进措施、3.培训效果跟踪与评估；培训成本控制为1.培训费用的支付、2.培训期间的住宿与交通、3.培训期间的餐食安排、4.培训相关文件的签署；附录为1.培训大纲、2.培训计划、3.培训PPT、4.培训问卷调查、5.培训反馈与改进记录。