中式颁证策划方案模板

中式颁证策划方案模板

一、方案概述 为了提高我司员工的工作积极性、创造力和凝聚力，加强内部管理，提高客户满意度，特制定本方案。本方案旨在通过开展员工颁证活动，表彰员工在工作中表现出的优秀品质和辛勤付出，增强员工的归属感和自豪感，促进公司的发展。

二、方案目标

1.提高员工的荣誉感，增强员工的责任感和使命感。
2. 表彰员工工作中的优秀品质和辛勤付出，增强员工的归属感和自豪感。
3. 促进公司的发展，增强公司的凝聚力。
4. 加强内部管理，提高客户满意度。

三、方案内容

1.颁证对象 我司全体员工。
2. 颁证标准

（1）优秀员工：在工作中表现出色的员工，对公司的业务有深入的研究，具有较强的专业素养，且在近三个月内无违规记录。

（2）辛勤员工：在工作中勤奋、努力，不怕困难，对公司的业务有深入的研究，具有较强的专业素养，且在近三个月内无违规记录。
3. 颁证方式

（1）优秀员工：由公司高层领导颁发荣誉证书，并在公司内部进行通报。

（2）辛勤员工：由部门负责人颁发荣誉证书，并在部门内进行通报。
4. 颁证时间 每年的5月和11月。
5. 颁证地点 公司会议室。 6. 参与人员 公司全体员工。 7. 方案实施

（1）各部门应提前向人力资源部报备，申请员工颁证人数。

（2）人力资源部负责制定颁证方案，并组织相关部门执行。

（3）各部门负责人负责收集员工意见，并在颁证前向员工通报。

四、方案预算

1.优秀员工颁证：2000元/人。
2. 辛勤员工颁证：1000元/人。
3. 颁证场地租赁：500元/次。
4. 宣传物料：300元/次。 总计：3800元。 五、方案宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传方案。
2. 在员工手册中加入方案宣传内容。
3. 各部门可自行组织员工进行颁证活动，并邀请公司领导出席。 六、注意事项

1.每个员工只能获得一次颁证。
2. 获得颁证的员工，如有弄虚作假，一经发现，将取消其获奖资格。
3. 获得颁证的员工，请务必在规定时间内将证书珍藏好，并在未来的工作中继续努力。