保洁人员配置方案模板

保洁人员配置方案模板

一、配置目的 为了提高保洁人员的工作效率和质量,保证医院的卫生清洁,制定本保洁人员配置方案。

二、配置原则

1.根据医院规模和业务量确定保洁人员数量。
2. 根据医院特点和卫生要求确定保洁人员职责。
3. 合理分配保洁人员,确保每个保洁人员负责的区域卫生达标。
4. 定期对保洁人员进行培训,提高保洁人员的专业技能和素质。

三、配置方案

1.保洁人员数量 根据医院规模和业务量,确定保洁人员数量为20人,其中男女各10人,年龄分布均匀。
2. 保洁人员职责 每位保洁人员负责医院的各个区域卫生清洁,包括病房、大厅、电梯间、厨房等。
3. 保洁人员职责分配 将医院分为四个区域,每个区域设一名保洁人员进行清洁。 a. 病房区域由男性保洁人员负责,包括病床、床头柜、衣柜等。 b. 大厅区域由女性保洁人员负责,包括地面、墙壁、柱子等。 c. 电梯间区域由男性保洁人员负责,包括电梯门、电梯按钮、电梯内部等。 d. 厨房区域由女性保洁人员负责,包括灶台、炉子、碗柜等。
4. 培训计划 定期对保洁人员进行专业培训,包括清洁技巧、卫生标准、安全注意事项等。同时,定期进行职业道德培训,提高保洁人员的服务质量和职业道德。

四、预期效果 通过本方案的实施,预期可以提高保洁人员的工作效率和质量,确保医院的卫生清洁,为患者提供更加优质的服务。