手工社团计划书范文

手工社团计划书
一、社团简介

1. 社团名称：创意手工社团

2. 社团目的：通过手工制作，提高同学们的动手能力，培养观察力、想象力和耐心，倡导绿色环保的生活方式，提供一个交流、分享、展示的平台。

3. 社团宗旨：尊重自我，关爱自然，团结合作，追求卓越。

二、社团成员

1. 团长：小李

2. 副团长：小明

3. 技术指导：小红

4. 市场策划：小张

5. 财务部：小李

6. 人力资源：小明

7. 公共关系：小红

三、社团活动

1. 每周一次的基本活动安排：

• 周一：集中练习，提高技能


• 周二：成员自由创作，互相学习、交流


• 周三：专家指导，提升技巧


• 周四：社团例会，总结反思


• 周五：自由创作，鼓励创新


• 周六：参加手工比赛或展览


• 周日：成员自由安排，提高技能

2. 特别活动：

• 会员作品展示：定期举办会员作品展示活动，让更多人了解和欣赏我们的作品


• 手工比赛：每年举办一次手工比赛，检验社团成员的技能水平，同时鼓励更多人参与


• 义卖活动：将成员的作品义卖所得收入用于社团发展或慈善事业

四、社团管理

1. 团长职责：

• 负责社团的整体规划和发展方向


• 负责社团成员的管理和指导


• 负责社团的财务管理


• 协调社团与其他社团的关系


• 定期举办社团活动，提高社团活力

2. 副团长职责：

• 协助团长完成社团的整体规划和发展方向


• 协助团长管理社团成员，提高技能


• 负责社团的收支管理


• 协调社团与其他社团的关系


• 参与社团活动，积极参与创作

3. 技术指导职责：

• 负责社团的技术指导和培训


• 指导社团成员提高手工技能


• 定期举办技术分享会，提高社团整体水平


• 与其他社团合作，共同举办活动

4. 市场策划职责：

• 负责社团的市场策划和宣传


• 设计社团活动的海报、宣传册等


• 负责社团与媒体的合作与沟通


• 提高社团知名度和影响力

5. 人力资源部职责：

• 负责社团的招聘和培训


• 负责社团成员的调动和解除


• 负责社团成员的技能认证


• 定期举办技能培训，提高社团成员技能

五、社团发展

1. 加强与其他社团的合作关系，举办更多有意义的活动，提高社团活力。

• 与周边手工社团建立合作关系，共同举办各类活动，提高知名度


• 定期举办主题各异的手工活动，让成员有发挥空间


• 举办比赛，吸引更多人参与


• 推出新活动，满足不同成员需求

2. 社团财务管理制度：

• 定期举行财务公开日，增加透明度


• 制定详细的经费预算，确保资金使用合理


• 每季度末，对社团经费进行结算


• 建立电子化财务管理制度，方便查询

六、结语

感谢支持，期待您的加入！

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