合规培训方案模板

合规培训方案模板

一、培训目的 为了加强公司的合规意识,提高员工的合规素质,促进公司的合规文化建设,制定本公司的合规培训方案。

二、培训内容

1.公司法律法规及政策
2. 公司内部规章制度
3. 职业行为准则
4. 公司的核心价值观
5. 其他需要培训的内容

三、培训方式

1.集中培训
2. 分散培训
3. 在线培训
4. 定期考试

四、培训时间

1.第一周:2023年3月1日至3月7日
2. 第二周:2023年3月8日至3月14日
3. 第三周:2023年3月15日至3月21日
4. 第四周:2023年3月22日至3月28日
5. 第五周:2023年3月29日至4月4日 6. 第六周:2023年4月5日至4月11日 7. 第七周:2023年4月12日至4月18日 8. 第八周:2023年4月19日至4月25日 9. 第九周:2023年4月26日至5月2日 10. 第十周:2023年5月3日至5月9日 五、培训要求

1.每位员工应当参加本公司的合规培训,不得无故缺席。
2. 每位员工应当认真听讲、认真记录、认真完成培训任务。
3. 每位员工应当积极参与、主动提问、认真回答问题。
4. 每位员工应当将培训笔记留存,并将其作为复习的重要参考。 六、培训效果

1.培训结束后,公司将对员工进行考试,对培训效果进行评估。
2. 培训合格者,将会获得相应的证书,作为考核的重要依据。
3. 培训不合格者,将会进行补训,直到合格为止。 七、培训费用

1.本次培训费用共计XX元,包括培训材料、考试费用等。
2. 每位员工应当承担自己的培训费用,公司不再承担任何费用。 八、培训总结 本次培训旨在加强公司的合规意识,提高员工的合规素质,促进公司的合规文化建设。通过本次培训,员工们的合规意识得到了提升,更加熟悉了公司的规章制度,能够更好地投入到工作中。