中国银行加薪计划书
一、引言
尊敬的中国银行各位同事:
为了充分调动广大员工的积极性和主动性,激发员工的工作热情,加强员工队伍建设,提高我行核心竞争力,中国银行决定对2021年度绩效考核结果进行加薪计划。在此,我们向全体员工表示诚挚的感谢和敬意!
二、加薪计划
1.绩效考核标准
中国银行将根据2021年度的绩效考核结果,对考核结果优秀的员工进行加薪奖励。具体的加薪标准和额度将在稍后公布。
2. 适用范围
本计划适用于中国银行全体员工,包括但不限于新员工、老员工、管理人员和业务人员。
3. 加薪发放
(1)发放时间:2021年12月31日前发放。
(2)发放方式:现金、转账等多种方式。
4. 注意事项
(1)请各部门负责人于12月20日前,核对员工绩效考核得分及排名,并确保数据的准确性。
(2)请员工于12月25日前,核对个人绩效考核得分及排名,并确保数据的准确性。
(3)请各部门负责人和员工务必在规定时间内完成加薪申请,逾期视为自动放弃。
(4)本计划仅作为参考,具体实施细节将根据实际情况进行调整。
三、其他说明
1.中国银行期待各位员工继续努力,发挥自身优势,为银行的发展贡献自己的力量。
2. 如果您对本计划有任何疑问,请随时联系我们,我们将尽快为您解答。
再次感谢广大员工的辛勤付出和支持!
中国银行
2023年