降级降薪方案公示模板

标题：降级降薪方案公示模板 尊敬的各位员工： 为了充分调动员工的积极性，提高团队凝聚力，根据公司实际情况，制定以下降级降薪方案，并对方案进行公示。

一、降级政策

1.自愿降级：员工自愿申请降级，经公司审核通过后，原等级工资降低20%。
2. 被动降级：公司根据员工工作表现、能力及潜力，定期对员工进行降级评估。评估结果为降级标准的员工，工资降低10%。

二、降薪政策

1.基础工资：将员工的基础工资降低10%。
2. 绩效奖金：将员工的绩效奖金降低50%。
3. 年终奖金：将员工的年终奖金降低50%。

三、其他说明

1.降级降薪自公告之日起生效，所有员工须在公告期内自愿申请。
2. 申请降级降薪的员工，需提供相关证明材料，如转岗证明、调岗证明等。
3. 公司将对降级降薪政策进行定期审查，确保政策的合理性和有效性。
4. 本方案由公司人力资源部负责解释，如有疑问，可向公司办公室咨询。 特此公示。 敬礼！ 公司领导团队 2023年