员工礼券活动方案模板

员工礼券活动方案模板

一、活动背景 为了增进公司员工之间的友谊，提高员工的士气，同时加强公司凝聚力，公司决定开展员工礼券活动。本次活动旨在为公司员工提供一个互相祝福、共同分享喜悦的平台，进一步丰富公司文化，展现公司和谐大家庭的氛围。

二、活动目的

1.增进员工之间的友谊，提高员工之间的互动，加强公司凝聚力。
2. 提高员工对公司的认同感和归属感，增强员工归属感。
3. 奖励员工在工作中的表现，表彰优秀员工，激励员工继续努力。
4. 分享喜悦，让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工对公司的感恩之心。

三、活动时间 活动时间为一个月的连续周末，共计6天。

四、活动流程

1.填写申请表 员工需要在规定时间内填写《员工礼券申请表》，并提交给人力资源部。
2. 审核通过 人力资源部会对申请表进行审核，审核通过后，员工可凭有效身份证件到人力资源部领取礼券。
3. 兑换礼券 员工可以在活动期间内凭礼券到指定地点兑换等值现金或礼品。
4. 礼券使用 兑换到的礼券只能用于公司内购买指定商品或服务，不可现金、不可转让、不可兑换现金。
5. 活动结束 活动结束后，人力资源部将统计礼券使用情况，并对活动进行总结和反馈。 五、活动奖品

1.现金礼券：设置100张，每张面值10元。
2. 实物礼品：设置50件，包括食用油、大米、毛巾等生活用品。 六、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号等平台进行宣传，发布活动通知、活动流程、奖品设置等内容。
2. 利用员工手册、公司内部通讯等渠道，将活动通知传达给所有员工。 七、活动后续

1.活动期间，员工可凭有效身份证件到人力资源部领取礼券。
2. 兑换礼券时，员工需提供有效身份证件，以便核实礼券来源。
3. 活动期间，若员工遗失礼券，可到人力资源部进行补办。 八、注意事项

1.每个员工仅有一次兑换机会，不得重复兑换。
2. 礼券兑换需在活动期间内完成，过期无效。
3. 兑换到的礼券仅限公司内购买指定商品或服务，不可现金、不可转让、不可兑换现金。
4. 活动期间，若出现作弊现象，一经发现，将取消参赛资格，并追究相应责任。 九、活动总结 活动结束后，公司将对活动进行总结和反馈。根据活动效果，公司将继续完善员工礼券活动，为员工提供更好的服务和支持。