劳务派遣计划书(劳务派遣计划书怎么写)

基本信息

1.劳务派遣机构：XX人力资源有限公司
2. 派遣岗位：XX岗位
3. 派遣期限：自2023年3月1日起，至2023年4月30日止
4. 派遣人数：1人
5. 合同期限：自2023年3月1日起，至2023年4月30日止

二、

派遣对象

6. 派遣对象：XX

三、

派遣条件

7. 派遣条件：符合招聘要求，具有相关工作经验和学历 8. 身体健康，无传染病史

四、

派遣内容

9. 派遣内容：负责XX岗位日常运营和维护工作，包括行政助理、数据整理等 10. 派遣标准：按照公司规定，享受相应福利待遇 五、

派遣流程

1

1.派遣程序：公开招标、投标、审批 1
2. 派遣时间：2023年3月5日 1
3. 派遣结果：XX成功被选为派遣对象 六、

派遣协议

1
4. 派遣协议：双方签订劳动合同，明确双方权利和义务 1
5. 合同期限：自2023年3月1日起，至2023年4月30日止 16. 劳务费：人民币XX元整/月 七、

注意事项

17. 派遣对象须按公司规定按时到岗，否则视为自动放弃派遣资格 18. 派遣期间，公司有权对派遣对象的工作表现进行评估，如不符合要求，将予以解聘 19. 派遣结束后，公司将为派遣对象提供相应的福利待遇，如社保、公积金等 20. 如有疑问，可随时联系劳务派遣机构 附件：个人简历 以上为劳务派遣计划书，请按照以上内容执行。