课题校本培训方案模板
一、前言
为了提高教师教育教学水平,促进学校教育教学质量,我们制定了一份课题校本培训方案。本方案旨在加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力和水平,推动学校教育事业的发展。
二、培训目标
1.培训内容符合国家法律法规和教育部政策规定。
2. 培训内容具有针对性和实效性,能够提高教师教育教学水平。
3. 培训内容能够促进学校教育教学质量提升。
4. 培训内容出现主题词的次数不得超过4次。
三、培训内容
1.教师职业道德修养
(1) 教师职业道德的概念及意义
(2) 教师职业道德的基本规范
(3) 教师职业道德修养的方法与途径
2. 教育教学理论
(1) 教育教学的基本原则
(2) 教育教学的基本规律
(3) 教育教学的基本方法
3. 教学设计与实施
(1) 教学目标的制定与实现
(2) 教学过程的组织与实施
(3) 教学评价与反思
4. 教师职业发展
(1) 教师职业发展的概念及意义
(2) 教师职业发展的途径与方法
(3) 教师职业发展的评价与反思
四、培训方式
1.集中培训
(1) 集中培训的时间与地点
(2) 集中培训的方式与程序
2. 分散培训
(1) 分散培训的时间与地点
(2) 分散培训的方式与程序
3. 线上培训
(1) 线上培训的时间与地点
(2) 线上培训的方式与程序
五、培训时间与安排
1.培训时间:2022年9月1日至2022年9月3日
2. 培训安排:
(1) 9月1日:集中培训
(2) 9月2日:分散培训
(3) 9月3日:线上培训
六、培训人员与要求
1.培训人员:学校教师
2. 培训要求:
(1) 具有相关法律法规和政策规定的培训资格。
(2) 具有教育教学理论知识和实践能力。
(3) 具有良好的职业道德和行为表现。
七、培训考核与评价
1.培训考核
(1) 培训考核采用闭卷形式进行。
(2) 培训考核实行百分制,其中职业道德占30分,教育教学理论知识和实践能力占30分,教学设计与实施占20分,教师职业发展占10分。
2. 培训评价
(1) 培训评价采用评分制。
(2) 培训评价实行优秀、良好、待改进三个等级,其中优秀占30分,良好占20分,待改进占10分。
八、结语
为了提高教师队伍的素质,促进学校教育教学质量,我们组织了本次课题校本培训方案。本方案旨在加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力和水平,推动学校教育事业的发展。我们希望每位教师都能够认真参加培训,努力提高自己的教育教学水平,为学校的发展做出更大的贡献。